Automatisierung
Plan D – vom Suchtreffer zur Bewerbung
Plan-D Akademie
Mehr als 5.000 Suchseiten führen Interessierte in einen klaren Bewerbungsweg und übergeben Anfragen ans CRM.
- Projektart
- Kundenprojekt
- Status
- Live
- Zeitraum
- 2025–2026
- Rolle
- Strategie · UX · Full-Stack-Entwicklung · Automatisierung
Der Kunde
Plan-D Akademie
Die Plan-D Akademie begleitet Menschen bei geförderten Weiterbildungen und beruflicher Neuorientierung. Website, Suchinhalte und Bewerbungsstrecke wurden als zusammenhängender Weg gedacht: von der ersten Programmsuche über die Eignungsfragen bis zur verwertbaren Anfrage für das Beratungsteam.
Links zum Projekt
Ausgangslage
Plan D muss sehr unterschiedliche Einstiege zusammenführen: regionale AVGS-Suchen, Coaching-Interessen, Förderstatus, Quiz-Personas und direkte Bewerbungen. Ein einzelnes langes Formular kann diese Kontexte weder verständlich erklären noch sinnvoll an Vertrieb und Beratung übergeben.
Suchintention als System
Produkte, Förderarten, Zielgruppen und Branchen werden mit 200 Städten zu einer dokumentierten Matrix aus mehr als 5.000 statischen Zielseiten kombiniert. Inhalte, strukturierte Daten, Sitemaps, interne Links und dynamische Open-Graph-Motive entstehen aus denselben Datenquellen statt aus manuell kopierten Seiten.
Der Bewerbungsweg
Der mehrstufige Funnel fragt nur die jeweils relevante Information ab: Produktinteresse, Situation, AVGS-Status, Motivation und Kontaktdaten. Sonderpfade führen nicht passende oder noch nicht entscheidungsreife Anfragen in ein angemessenes Nurturing, statt sie als vermeintlich heiße Leads zu behandeln.
Ein deterministischer Score ordnet Leads in HOT, WARM oder COLD ein. Die Übergabe an Bitrix enthält den fachlichen Kontext, Herkunft und UTM-Daten. Plausible erfasst den Submit serverseitig; n8n und Resend übernehmen nachgelagerte E-Mail-Schritte.
Vom Funnel zur Operations-Suite
Aus dem ursprünglichen Funnel ist eine breitere Admin- und Akademieplattform entstanden: Lead-Lifecycle, Kommunikation, Kurs- und Teilnehmerprozesse sowie Audit- und Compliance-Funktionen liegen in einem Monorepo. Für das Portfolio bleibt der Case bewusst auf den roten Faden Suchintention → Bewerbung → qualifizierte Übergabe fokussiert.
Ergebnis
Plan D zeigt, wie Content, UX und Automatisierung als ein System geplant werden können. Der Wert liegt nicht in einer einzelnen Landingpage, sondern in der durchgängigen Daten- und Prozessarchitektur vom ersten Suchbegriff bis zum bearbeitbaren Lead.